Некоторые правовые вопросы организации труда государственных гражданских служащих в Республике Узбекистан

В современном мире одной из важнейших задач любого государства является реализация важной рациональной политики, формирование эффективной системы государственной власти в целом. Это, в свою очередь, требует дальнейшего развития государственной гражданской службы, создания открытой, конкурентоспособной и высокоуровневой государственной службы, направленной на эффективную деятельность по обеспечению компетентности государственных органов. При этом ни одно цивилизованное и социальное государство, тем более правовое, не может функционировать без государственной службы. А эффективность и результативность реформирования государственной службы существенно зависит от таких факторов, как управляемость этим процессом и собственно самим институтом государственной службы, интенсивность обмена опытом проведения реформ, в ходе которого выявляются общие сложности и проблемы законодательного закрепления производимых преобразований в системе государственного управления, осуществляется поиск новых, более эффективных механизмов организации системы исполнительной власти и взаимодействия ее элементов. В данной статье проанализированы актуальные вопросы организации труда государственных гражданских служащих Узбекистана. Особое внимание уделено вопросу дальнейшего повышения роли государственной гражданской службы, при этом сейчас оно является одной из актуальных вопросов современности. Автором были разработаны соответствующие предложения по совершенствованию трудового законодательства в целом. Изучен зарубежный опыт по данному вопросу, выработаны предложения и рекомендации по его развитию в Республике Узбекистан.

1. Большой энциклопедический словарь: [А – Я: Ок. 80000 ст.] / Гл. ред. А.М. Прохоров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Большая Рос. энцикл.; СПб.: Норинт, 2001. – 1434, [20] с.: ил., карт. 26 см.

2. Глухов А.В. Трудовые правоотношения государственных гражданских служащих // Инновационная наука. 2017. №2-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovyepravootnosheniya-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih

3. Гусев А.В. Государственная гражданская служба: сочетание публично-правовых и частноправовых начал // Российский юридический журнал. 2012. N 6. С. 28 – 41.

4. Исмоилов Ш. Давлат фуқаролик хизматчилари меҳнатини ҳуқуқий тартибга солишнинг хусусиятлари // “Ўзбекистонда давлат фуқаролик хизмати тизимини ривожлантириш истиқболлари” мавзуидаги республика илмий-амалий конференцияси материаллар тўплами. –Тошкент: “ADAD PLYUS”, 2020. –Б. 34–36. // Ismoilov Sh. Features of legal regulation of labor of civil servants // Materials of the republican scientific-practical conference “Prospects for the development of public service in Uzbekistan”. – Tashkent: “ADAD PLUS”, 2020. – P. 34–36.

5. Розенфельд В.Г., Новожилов А.А. Проблемы совершенствования законодательства о правовом регулировании деятельности государственной (муниципальной) службы, государственных (муниципальных) служащих // БЕРЕГИНЯ.777.СОВА. 2009. №2 (2).

6. Саид-Газиева Н.Ш. Узбекистонда давлат хизматини ислоҳ қилишнинг назарий ва амалий муаммолари: Юрид. фан. докт. ... дисс. 2010. –Б. 260. // Said-gazieva N.Sh. Theoretical and practical problems of reforming the civil service in Uzbekistan: diss. ...Dr. Legal.sciences. 2010. – P. 260.

7. Старилов, Ю.Н. Административное право, ч.2, книга 1/Ю.Н. Старилов. – Воронеж. – 2001. С. 225.

8. Тарджуманян, А.Б. Правовое регулирование государственной службы стран СНГ: диссертация ... кандидата юридических наук: 12.00.14 / – Москва, 2010. – 161 с.: ил. РГБ ОД, 61 11-12/90

9. Хайитов Х.С. Давлат фуқаролик хизмати ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш масалалари // Ижтимоий-гуманитар фанларнинг долзарб муаммолари. – 2020. – № 1(1). – Б.138–148. https://doi.org/10.47390/A1342112020N16

10. Sharifbaevich, R.N., 2023. The Role of Social Partnership in Setting Standards for the Protection of the Natural Environment (Legal Aspect). International Journal of Development and Public Policy, 3(2), pp.16-25